Facultad de Ingeniería y Negocios
Plan de Desarrollo
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Plan de Desarrollo
Plan de Desarrollo de la Facultad de Ingeniería y Negocios 2022-2026 fue actualizado en 2024, manteniendo el espíritu original del plan y adecuándose a las nuevas necesidades de la institución y el entorno, llegando así a la nueva versión 2024-2027.
El Plan de Desarrollo de la Facultad de Ingeniería y Negocios hace suyos los propósitos y desafíos planteados en el Plan de Desarrollo Institucional. Los propósitos de Facultad y sus objetivos estratégicos buscan consolidar a la Facultad de Ingeniería y Negocios de UDLA como un actor relevante en su entorno, comprometida con una formación de calidad y el progreso de sus estudiantes a lo largo de su vida profesional, reconocida por su innovación en la enseñanza y su contribución al desarrollo sostenible de las organizaciones y del país.
Asimismo, los objetivos están alineados con la Misión y Visión de nuestra facultad.
Los propósitos y objetivos del Plan de Desarrollo Estratégico de la Facultad de Ingeniería y Negocios 2024-2027 son los siguientes:
Propósitos de la facultad
Actualizar y adecuar la oferta académica de pregrado, potenciando la innovación curricular y metodológica y la interdisciplina, acompañando al estudiante a lo largo de la vida.
- Adoptar metodologías educativas que permitan potenciar la integración de herramientas digitales acordes a las necesidades de los estudiantes.
- Consolidar la relación con egresados y empleadores para fortalecer la inserción laboral.
- Fortalecer el plan de retención a través de todos los componentes del SIAE para cada uno de los segmentos de estudiantes e instaurar mecanismos que aseguren la progresión académica de los estudiantes.
- Potenciar la innovación de la oferta de programas académicos de pregrado, mediante la búsqueda de nuevas carreras y haciendo más pertinentes y accesibles las actuales mediante la articulación de estudios, la diversificación de modalidades y jornada.
- Actualizar e innovar la estructura curricular conforme al desarrollo del sello formativo y las tendencias formativas en educación superior (Proyecto de innovación curricular).
- Fortalecer el cuerpo académico en función de los nuevos desafíos institucionales.
Potenciar el desarrollo de la investigación, la creación y el postgrado.
- Consolidar la investigación y creación mediante el fortalecimiento del capital humano y de las unidades académicas asociativas.
- Contribuir a la generación de conocimiento que aporte al bienestar de la sociedad.
- Innovar en la creación de programas de postgrado para mantener una oferta académica competitiva.
- Innovar en modalidades y formatos de programas de postgrado, respondiendo a las necesidades de los estudiantes.
Potenciar la Vinculación con el Medio con énfasis en la evaluación de impacto en el entorno relevante y en el desarrollo de la internacionalización.
- Potenciar el vínculo bidireccional con la sociedad civil y el sector productivo público y privado.
- Promover la internacionalización en pregrado, educación continua, postgrado y proyectos de investigación.
- Promover la difusión del conocimiento.
Asegurar la implementación del Sistema Interno de Calidad en todos los programas de la facultad.
- Fomentar una cultura de autoevaluación y mejora continua.
- Integrar a la Facultad en políticas y mecanismos institucionales de convivencia, equidad de género, diversidad e inclusión.
Fortalecer el modelo de gestión de la facultad, contribuyendo a la sustentabilidad institucional.
- Fortalecer el modelo de gestión de la Facultad.
- Reforzar la supervisión del estado de los recursos de aprendizaje e infraestructura de la facultad.
Relacionar activamente a la facultad con su entorno para contribuir al prestigio institucional.
- Fortalecer el relacionamiento con actores clave del entorno.
- Potenciar la difusión y el perfil público de la Facultad.